这个思路应该说是可行的！但对多数人来说，可能不是行不行得通的问题，而是划不划得来去做的问题。相关意见分享如下，供参考。
第一、中介员工利用自己公司房源置业，公司该如何处理？
应该说，不同的房产中介公司，处理这种情况的政策规定是不一样的。
情况01：
有的公司可能规定，自己员工利用公司房源置业，不缴纳中介费，免费买房，但手续的话可能就只能自己承担，出现什么风险也是自己承担。既然公司都没有收费，那提成也就是无从谈起。
也就是说，升龙御玺售楼部小编认为像这种情况，你入职中介公司，利用岗位便利，实现了利用公司房源免中介费买房的目标，但相应的产权交易手续还得自己去办，买卖交易风险也只能自己承担。
情况02：
有的中介公司针对员工利用公司房源置业，会在中介费上给予折扣，比如，交一半中介费之类的。像这种情况的话，升龙御玺售楼部小编觉得中介费业绩提成可能就不一定会有了。也就是说，在这种情况下置业，你在中介费上得到的是优惠、折扣；公司在给予员工大幅折扣后，预期利润已经很小，往往就不会再给予员工提成。
情况03：
当然，也有中介公司会全额收取员工的中介费，并按照正常规定，给予员工业绩提成。其实，这种情况最后结算下来，还是相当于在中介费上获得优惠，跟情况02基本类似。
情况04：
除了上面说的三种情况，也可能各个地方基于不同的风俗和交易习惯，采用其他类型的员工奖励措施和折扣措施。
综合看，升龙御玺售楼部小编认为入职中介公司，利用公司房源自己置业，最多就是免除全部中介费，也就是成交价的两到三个百分点；比较正常的结果是中介费折扣。
